Ocupació

Espai obert de comunicació entre treballadors i empresaris, tant si busques feina com si necessites contractar a algú, posat en contacte amb nosaltres
Demana per Carme Aliguer  Envia’ns un email

També pots consultar aquestes Adreces d' interès

ANEM PER FEINA, UNA NOVA EINA PER A L’OCUPABILITAT AL TERRITORI

La creació d’itineraris d’inserció laboral personalitzats és una de les eines que el Consorci de la Vall del Ges, Orís i Bisaura posa en marxa a finals del mes de febrer per a la millora de l’ocupabilitat en el territori. Es tracta del programa “Anem per feina”, dirigit a persones entre 25 i 55 anys en situació d’atur i baix nivell formatiu.

El Programa té 3 objectius concrets, que són:

1. promoure i acompanyar la inserció social i laboral

2. fomentar i motivar la formació professional i l’educació permanent

3. reforçar les competències de base i transversals per a l’obtenció de coneixements, habilitats i actituds necessàries per tenir més fàcil l’accés al món laboral.

Fins ara s’han portat a terme unes sessions d’acolliment per a identificar les persones que poden ser susceptibles de fer ús d’aquest servei i se n’ha definit el perfil per determinar quins són els seus punts forts i punts febles com a persones en edat de treballar.

El programa és un dels acords a què es va arribar a la taula de Crisi que el Consorci va convocar ara fa un any i en la qual es va determinar la necessitat de buscar recursos per dotar d’eines per a la recerca de feina a la població desocupada. A la taula també es va incidir en la formació de les persones en situació d’atur.

La formació, l’acompanyament i l’adquisició d’experiència són els eixos fonamentals del programa

El projecte s’estructura en tres línies d’actuació principals que cobreixen les necessitats de les persones que necessiten acompanyament en la recerca de feina, i que són la formació, el seguiment i orientació durant el procés de recerca a través de tutories i la realització de tastets professionals per al coneixement de sectors que els són desconeguts. En cada una d’aquestes línies es preveuen sessions en grups i sessions individuals.

En termes de formació, el programa preveu la realització de sessions per al coneixement i ús de les noves tecnologies. S’oferiran sessions d’alfabetització digital i maneig de les TIC en base als coneixements que pugui tenir cada persona usuària.

També s’oferirà formació en tècniques de recerca de feina amb la idea de proporcionar els coneixements i les habilitats necessàries per anar a cercar feina de manera autònoma. Un altre dels eixos formatius en el quals també s’insistirà són les tècniques per a la motivació i autoestima d’aquest col·lectiu.

Els processos d’acompanyament seran tutoritzats de manera individual per fer un millor seguiment, resoldre dubtes, i fer possibles derivacions a altres serveis que poden incidir positivament en la recerca de feina. Es tracta de serveis que ja existeixen i que estan a l’abast de tota la població, com serien els cursos de formació

ocupacional, la formació per adults o els cursos de català que ofereix el Consorci per a la Normalització Lingüística entre d’altres.
Conèixer per dins una professió és un altre dels àmbits en què insistirà el programa. Es preveu la realització de tastets professionals al sectors de l’ajuda a domicili, la gestió forestal i la cuina. Cada un d’aquests tastets tindrà una durada de 25 hores i vol aproximar les persones usuàries a feines concretes en les quals no tenen experiència. Els tastets finalitzaran amb indicacions sobre les sortides formatives i professionals de cada un d’aquests sectors.