El dia 6 d’agost va ser publicada la Llei 32/2010 per la que s’estableix un sistema específic de prestació per cessament d’activitat per a persones treballadores autònomes. El sistema comprendrà la prestació econòmica per cessament total, temporal o definitiu, de l’activitat, així com mesures de formació, orientació professional i promoció de l’ocupació autònoma.
OBLIGACIÓ DE COTITZACIÓ
La disposició addicional novena de la Llei no deixa lloc a dubtes sobre que l'obligatorietat de la cobertura de la protecció per cessament d'activitat afecta a totes les persones treballadores autònomes que tinguin cobertes a la data d'entrada en vigor de la Llei o posteriorment les contingències professionals, ja sigui amb caràcter voluntari o obligatori.
Així doncs, tant l'acció protectora com l'obligació de cotitzar per cessament d'activitat han d'assortir efectes automàticament des de l'1 de novembre del present any respecte d'aquells treballadors autònoms inclosos en el RETA o en el RETM que el dia 6 del mateix mes tinguin cobertura per contingències professionals.
REQUISITS D’OBTENCIÓ
1. Estar afiliats i en situació d’alta en el RETA i tenir cobertes les contingències professionals.
2. Tenir cobert un període mínim de cotització per cessament d’activitat de 12 mesos.
3. Trobar-se en situació legal de cessament d’activitat y acreditar disponibilitat per la reincorporació al mercat de treball.
4. No haver complert l’edat ordinària per causar dret a la pensió contributiva de jubilació.
5. Trobar-se al corrent de pagament de les quotes de la Seguretat Social.
SITUACIÓ LEGAL DE CESSAMENT D’ACTIVITAT
Es trobaran en aquesta situació totes aquelles persones que cessin a l’exercici de la seva activitat per alguna de les causes següents:
a) Per la concurrència de motius econòmics, tècnics, productius o organitzatius determinants de la inviabilitat de prosseguir amb l’activitat econòmica o professional.
b) Per força major, determinant del cessament temporal o definitiu de l’activitat econòmica o professional.
c) Per una pèrdua de la llicència administrativa que no vingui motivada per incompliments contractuals o per la comissió d’infraccions, faltes o delictes.
d) La violència de gènere determinant del cessament de l’activitat.
e) Per divorci o acord de separació matrimonial.
Es trobaran en aquesta situació els TRADE que, sense perjudici del previst a l’apartat anterior, cessin la seva activitat per extinció del contracte subscrit.
a) Per la finalització del contracte o conclusió de l’obra i servei.
b) Per incompliment contractual greu del client.
c) Per rescissió de la relació contractual adoptada pel client (Llei 20/2007)
d) Per mort, incapacitat o jubilació del client.
SOL•LICITUD DE LA PRESTACIÓ
1) Les persones treballadores autònomes que compleixin els requisits hauran de sol•licitar a la mateixa Mútua de Accidents de Treball y Malalties Professionals de la Seguretat Social amb la que tinguin coberta la protecció, el reconeixement del dret a aquesta prestació per cessament d’activitat.
2) El reconeixement d’aquesta situació legal es podrà sol•licitar fins l’últim dia del mes següent al que es va produir el cessament de l’activitat.
3) En cas de presentar la sol•licitud un cop transcorregut el termini fixat a l’apartat anterior es descomptaran els dies que intervinguin entre la data en que s’hauria d’haver presentat la sol•licitud i la data en que es va presentar.
4) L’òrgan gestor es farà càrrec de la quota de la Seguretat Social a partir del més següent al del fet causant del cessament de l’activitat.
DURADA DE LA PRESTACIÓ
La duració de la prestació estarà en funció dels períodes de cotització efectuats dins dels quaranta-vuit mesos anteriors a la situació legal de cessament de l’activitat dels quals, al menys, dotze han de ser continuats i immediatament anteriors a aquesta situació conforme la següent escala:
- De dotze a disset mesos cotitzats: 2 mesos de prestació
- De divuit a vint-i-tres mesos cotitzats: 3 mesos de prestació
- De vint-i-quatre a vint-i-nou mesos cotitzats: 4 mesos de prestació
- De trenta a trenta-cinc mesos cotitzats: 5 mesos de prestació
- De trenta-sis a quaranta-dos mesos cotitzats: 6 mesos de prestació
- De quaranta-tres a quaranta-set mesos cotitzats: 8 mesos de prestació
- De quaranta-vuit en endavant mesos cotitzats: 12 mesos de prestació
La persona treballadora autònoma a la que se li hagi reconegut i hagués gaudit el dret a la prestació podrà tornar a sol•licitar un nou reconeixement sempre que hagin transcorregut dotze mesos des de l’extinció del dret anterior.
QUANTIA DE LA PRESTACIÓ
La base reguladora de la prestació serà el promig de les bases per les quals s’ha cotitzat durant els dotze mesos continuats i immediatament posterior a la situació legal de cessament de l’activitat.
La quantia de la prestació es determinarà aplicant a la base reguladora el 70 per cent.
La quantia màxima de la prestació serà del 175 per cent del IPREM, excepte quan el prestatari tingui un o més fills al seu càrrec; en tal cas, la quantia serà del 200 per cent o del 225 per cent, respectivament.
La quantia mínima de la prestació serà del 80 per cent del IPREM en cas de no tenir fills a càrrec o del 107 per cent en cas contrari.
PERSONES SÒCIES TREBALLADORES DE COOPERATIVES
Les persones sòcies treballadores de les cooperatives de treball associat que hagin optat pel seu enquadrament al RETA i tinguin concertada la cobertura per accidents de treball i malalties professionals tindran dret a les prestacions per cessament d’activitat i es regiran per unes condicions particulars.
PAGAMENT ÚNIC DE LA PRESTACIÓ
En els termes que reglamentàriament s'estableixin, es fixaran els supòsits i requisits perquè els beneficiaris del dret a la prestació per cessament en l'activitat puguin percebre, una part o íntegrament, el valor actual de l'import de la prestació que pogués correspondre'ls en funció de les cotitzacions efectuades.
ENTRADA EN VIGOR
La present llei va entrar en vigor el dia 6 de novembre de 2010.
Entrades
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada